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做好总动员   开辟根据地
——观看《党史100讲》“敌进我进,敌后抗战”党课视频感想
通过观看视频,让我们回顾党的这段光辉历史的同时,这些光荣传统更是指导我们现实工作的宝贵经验。聂荣臻元帅受命开辟第一个抗日敌后晋察冀根据地。他做了四件大事:1、配备干部。2、筹措物资。3、建立政权。4、对敌斗争。两年时间,正规军从不到3千人,发展到10万人。获得中央高度肯定,并总结经验,全面推广,为取得抗战胜利打下坚实基础。
张永祥董事长在党课上强调:一是精神上受到鼓舞。我们的工作要有激情,讲奉献。过去是哪里有敌人,我们就到哪里去。现在是工作哪里需要,我们的干部就要到哪里去。要营造一种“送郎当红军”的舆论氛围,让外派人员感到无尚的光荣,名利双收。二是避实击虚,因地制流。我们在天津石化的市场地位定位有先天不足,我们要发挥资质优势,避实击虚,通过开辟根据地,弥补我们的先天劣势。各项目部都要拿出“建立根据地”的具体方案,独立自主地开展工作。公司给机制、配资源,公司领导要有联系点,创造环境,落实到位。三是团结就是力量。我们要做好总动员,广泛发动群众,党员干部要勇于担当,做出表率,发扬“黄席棚精神”。因势利导,出奇制胜,把根据地建设好。
结合公司的实际有以下启示:
启示一:坚持道路自信,坚定必胜信念,党员干部要做先锋。
当年的八路军力量薄弱,每天都面对生死考验,但是他们凭着不屈不挠的坚定信念,建立根据地,开展游击战。当前,我们海盛公司受大环境的影响,一类工程任务不饱满,并且合法合规的力度加大,我们的基础管理、现场管控都受到挑战。随着二类工程发展,风险防控任务艰巨等等。但是,这些困难与当年的抗战勇士所面对的考验,可以说是微不足道,或者是天壤之别。只要我们振奋精神,坚定信心,只要精神不滑坡,办法总比困难多。通过“经五事”,进一步明确公司的发展战略,并坚定不移地走下去,我们就会战胜暂时困难,迎来胜利的曙光。
启示二:选出精兵良将,落实责任制,根据地就会越做越大。
根据地就是每个项目,初期都是“空白点”。需要派出干部,占领和把控每一个“空白点”。那么如何管控好?目前,我们都签订了项目责任书,绘制了作战图。能否落实到位,项目负责人是关键,我们就要把有担当、有能力的干部选拔出来,让他们勇挑重担,带领项目班子,一步一个脚印地落实责任书的内容,把每个项目都管控到位,成为精品工程,不断总结成功经验,一个一个地推广落实,我们的精品工程连成片,我们的根据地就会越做越大。
启示三:广泛发动,完善机制,大力营造“出征光荣”的舆论氛围。
根据公司安排,我们将层层落实责任制。首先从公司高层开始,中层、员工分层落实。明确每个人的工作标准和内容,签订责任书。通过考核评价,工作巡导,督导落实、做出奖罚,确保责任书的落实。让主动请缨,勇担当、肯付出的人获得实实在在的回报。让浑水摸鱼、混天度日者,无处遁形,淘汰出局。
令之以文、齐之以武,势为必取。大力营造“出征光荣”的浓郁氛围,我们将积极调研,专题策划,利用“手指一动、沟通搞定”听取建议,通过外埠欢送、回家接风,节日慰问,家庭帮扶,事迹宣传等方式,让“一个出征,全家光荣”成为公司的精神动力和工作常态
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