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公司董事长兼总经理张永祥在新员工入职培训
开班典礼上的讲话
(二〇一二年七月九日)
今天能和大家作为一家人在一起相互交流、沟通，很珍惜这次难得的机会，这也是公司第一次举办大规模的新员工入职培训。
公司经过几年的发展，深深感受到人才的重要性，没有人才其他都无从谈起。纵观历史，历朝历代能够得天下，能够取得伟业无非不是重视人才。刘备三顾茅庐请诸葛亮出山，才有了三国鼎立。拿破仑重视人才，为了人才可以做任何事情。可见重视人才的重要性。尽管企业的管理规模不同，但是领导多人或少人的道理是一样的，这次公司下大气力进行招聘和培训的原因正是体现企业重视人才的发展战略。
从公司领导到人力资源部和公司团委对这次新员工培训都很重视，前期做了大量的工作。很多青年职工提出问题：“海盛公司未来的发展怎么样？”、“海盛公司项目部今后的发展方向？”，这些问题对于刚入职的职工来讲还比较抽象。大家来到海盛公司的志向和目的是什么？刚刚听了几位新员工的回答，我想无非就是为了圆梦，为了成功，为了尽快成长，成为一个对社会有用、对家庭有用的人。没有人不想获得成功、创造卓越，没有人不想干一番惊天动地的伟业，没有人不想为自己的父母争光。成功对不同层次的人都一样。那我们又应该怎样做到成功？
首先要有目标。中国式管理大师曾仕强研究中国式管理三十多年，对中国文化和中国人有非常透彻的了解，在授课中多次提到人一定要有目标，要有方向感，没有目标就将一事无成。美国著名管理学家杰克·也曾指出，一个企业、一个人成功必须要有目标。伟人毛泽东同志拥有高远志向，那就是为中华民族崛起而奋斗。所以在座的各位青年职工也要制定好自己的目标，你的存在要为家庭添砖加瓦。要有近期、中期、长期的目标，并且要动态的调整完善。人力资源部要为青年员工进行职业规划设计。
第二，是要形成良好的习惯。要想成功要有好的习惯，包括学习和生活习惯，管理不好时间做不成大事。很多人知道自己喜欢做什么，但是不知道自己应该做什么。创造出《康熙大帝》、《雍正皇帝》等多部优秀作品的著名作家二月河在自己的工作上取得了不俗的成绩，他取得成功就是坚持三条：一是管理好自己的时间，不欠账；二是信守承诺，自己要做的事一定要做到位；三是在一段时间集中做一件事情。现在大家要做的就是听课、交流发言。很多事情看似简单，但是能一以贯之、持之以恒的做简单的事情就是不简单。中国历史上，康熙皇帝在位统治的时间最长，他最可贵的就是坚持，只要是对的事，再简单也一直坚持。青年职工要养成良好的生活习惯和工作习惯，该是干什么的时候就要干什么。
第三，要有责任心、有担当。没有责任心干不成大事，是无序的状态。海盛公司真正开始招聘人才是从2006年到2010年，一共引进80多人，而从2010年至今，已经陆续引进一百余人。下一步公司将继续做好人才引进工作。通过几年的观察，从第一批招录的人员来看，同时进入公司的人员，具有责任心、善于担当的很多人已经到了领导岗位，也算是小有成功。这些人不是脑子有多聪明，关键是有责任心、有担当、能吃苦。其中有一些年轻的中层干部，刚来就被安排到外埠施工，在外埠的工程上除了工作就是学习，现场跑磨破了鞋，磨伤了脚，但是他们从来不抱怨环境，而是从自身做起，有忍耐、有担当。公司很欣赏能吃苦有担当的人。
公司坚持“不拘一格用人才“的凯发ag旗舰厅手机登录的人才理念，英雄不问出处。有一些新入厂的员工，能够立足本岗位，勇挑重担，对自己的工作提出想法和发展思路很值得学习，公司提供给大家一个平台，大家就要利用好这个平台勇攀高峰。“有为才能有位”，年轻人要对自己狠下心来，有付出才有回报，不能耍小聪明。希望大家进入海盛公司后，在现在能够有作为的阶段要能吃苦，为以后创造条件，避免到“无为”的阶段还要弥补现在的欠账，到回顾自己职业生涯的时候没有成就感。
第四，要有团队意识，在座的各位很多是刚刚从校门走出来，环境和角色都发生了变化，所以思考问题和处理问题的角度也要随时调整。要学会尊重，尊重同事，尊重别人同样会得到别人的尊重。要谦虚，摆位要低，工作中要保持良好的心态，做事要大气，要善于学习和总结。
第五，要时刻准备着。机遇是给有准备的人准备的，人的一生都是在准备。没有准备，机会来了也会跟你失之交臂。员工培训和现场学习都是在做准备，大家一定要利用一切时间，尽快进入角色，要能够随时可以担当重任。
我从2003年6月29日到原来的建安公司，当时的口号是扭亏，通过几年的努力，实现扭亏为盈。如果说现在的海盛公司算是小有所获，得益于公司“诚信为本，需求至上”的经营理念。诚信是企业的生存之本，同样也是人的重要品质。作为施工企业，客户需求和职工的需求是公司努力的方向。
海盛公司2008年取得房屋建筑工程施工总承包一级资质，把这项资质比作一艘大船，如果能够合理利用，能够承载五六百人是没有问题的。2010年，我们又取得市政公用工程施工总承包一级资质，化工石油工程施工总承包一级资质。在中石化70多家检维修改制企业中，是唯一一家拥有三项一级总承包资质的企业。这是我们的资源，一定要用好这个优势。要想开好资质这艘航母，大家都是舵手，要各司其职尽快找准自己的位置。
海盛公司坚持以人为本，为大家的提供成长和成才的空间，提供良好的吃住条件。公司非常重视青年职工的需求，有好的想法和意见要利用部门、团委、网络等多种渠道进行反映。非常高兴来自五湖四海人才为了共同的目标来到海盛公司。最后，希望大家学习好，生活好，谢谢大家。